Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na...

Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na…

59.24 zł

Od tradycyjnego działu kadr do współczesnego. HRMetody pomiaru kompetencji. System wynagradzania oparty na kompetencjach. Wyniki badań: skuteczność modeli kompetencyjnych w firmach w. USACzym tradycyjny dział kadr różni się od współczesnego działu. HR?Dział HR nie izoluje się od reszty…

Kategorie: ,

Opis

Od tradycyjnego działu kadr do współczesnego. HRMetody pomiaru kompetencji. System wynagradzania oparty na kompetencjach. Wyniki badań: skuteczność modeli kompetencyjnych w firmach w. USACzym tradycyjny dział kadr różni się od współczesnego działu. HR?Dział HR nie izoluje się od reszty…

Nowości w katalogu produktów

Produkty powiązane