Innowacje na rzecz nowoczesnych szpitali. Ruszyła 4. edycja konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation
Ruszyła kolejna edycja międzynarodowego konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation (dawniej Mother and Child Startup Challenge), organizowanego przez Instytut Matki i Dziecka. Celem inicjatywy jest identyfikacja i promocja najbardziej obiecujących rozwiązań technologicznych oraz organizacyjnych, które odpowiadają na realne potrzeby systemu ochrony zdrowia. Konkurs stanowi unikatową platformę łączącą startupy, instytucje medyczne, ekspertów i inwestorów, wspierając tym samym proces transformacji szpitali w kierunku innowacyjnych, bardziej efektywnych i pacjentocentrycznych placówek.
W odróżnieniu od wielu konkursów o charakterze innowacyjnym, MCSC Hospital Leadership Innovation od początku powstaje w ścisłej współpracy z partnerami sektora ochrony zdrowia. W tegoroczną, czwartą edycję aktywnie zaangażowało się aż 16 szpitali z całej Polski. To ich potrzeby i doświadczenia stały się podstawą do zdefiniowania kluczowych obszarów tematycznych. Dzięki temu konkurs odpowiada na konkretne wyzwania, z jakimi mierzą się menedżerowie ochrony zdrowia, zarówno na poziomie klinicznym, jak i administracyjnym.
Organizatorzy zapraszają do zgłaszania rozwiązań w czterech głównych kategoriach:
- Automatyzacja administracji i zarządzania szpitalem – narzędzia wspierające optymalizację procesów operacyjnych, zarządzanie personelem czy przepływem informacji.
- Analityka i wspomaganie decyzji zarządczych – rozwiązania wykorzystujące dane do prognozowania, planowania zasobów czy monitorowania efektywności.
- Innowacje medyczne – technologie wspierające diagnostykę, terapię lub opiekę nad pacjentem.
- Cyfrowa obsługa pacjenta i cyberbezpieczeństwo – projekty poprawiające jakość doświadczenia pacjenta oraz bezpieczeństwo infrastruktury IT w placówkach medycznych.
Konkurs jest otwarty dla firm i zespołów na różnych etapach rozwoju, o ile ich rozwiązania osiągnęły co najmniej poziom gotowości technologicznej TRL > 4. Kluczowym kryterium pozostaje realny potencjał wdrożeniowy oraz wartość dodana dla systemu ochrony zdrowia. Oznacza to, że liczy się nie tylko sam pomysł, ale przede wszystkim praktyczna użyteczność w środowisku szpitalnym.
Spośród zgłoszonych projektów wyłoniona zostanie TOP20, a następnie, po ocenie przez interdyscyplinarne jury, TOP10 finalistów, którzy zostaną objęci kompleksowym programem rozwojowym. Obejmuje on m.in.: specjalistyczne warsztaty z udziałem ekspertów technologicznych i biznesowych, wsparcie partnerów w dopracowaniu strategii komercjalizacji i wdrożenia. Finał konkursu wraz z galą rozdania nagród zaplanowany jest na październik 2025 roku.
DemoDay – prezentacja przed decydentami i inwestorami
Jednym z ważniejszych elementów konkursu będzie DemoDay, podczas którego finaliści zaprezentują swoje rozwiązania przed szerokim gronem interesariuszy, czyli dyrektorami szpitali, przedstawicielami administracji publicznej, inwestorami, mediami oraz środowiskiem medycznym. To wyjątkowa okazja, by zdobyć nie tylko rozgłos, ale także realne szanse na pilotaże i długofalową współpracę ze szpitalami.
Z myślą o potencjalnych uczestnikach, organizatorzy planują również webinar informacyjny, który odbędzie się w połowie maja. Spotkanie ma na celu przybliżenie zasad konkursu, kryteriów oceny oraz sposobów przygotowania efektywnego zgłoszenia. Informacje o wydarzeniu zostaną opublikowane na kanałach społecznościowych MCSC.
Innowacje, które zmieniają system
Konkurs MCSC Hospital Leadership Innovation, kontynuując tradycję wcześniejszego Mother and Child Startup Challenge, konsekwentnie wzmacnia pozycję Polski na mapie innowacji medycznych w Europie. To projekt, który realnie wspiera transfer technologii do sektora publicznego, łączy środowiska medycyny i biznesu oraz przyczynia się do rozwoju bardziej odpornego, nowoczesnego i efektywnego systemu opieki zdrowotnej.
Więcej informacji oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie internetowej konkursu oraz profilach społecznościowych organizatora.
Polecamy
